Quản lý tốt 4M (Manpower - Nhân lực, Machine - Máy móc, Material - Vật liệu và Method - Phương pháp) là một yếu tố quan trọng để thỏa mãn QCDMSE

Quản lý Nhân lực (Manpower):

Tuyển dụng và đào tạo nhân viên có kỹ năng và năng lực phù hợp với công việc.

Đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, khuyến khích nhân viên tham gia và đóng góp ý kiến bằng nhiều hình thức.

Xây dựng và duy trì một hệ thống quản lý hiệu suất công việc, bao gồm việc thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất và cung cấp phương thức cho việc phản hồi định kỳ (Reflection).

Quản lý Máy móc (Machine):

Đảm bảo máy móc và thiết bị đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.

Thực hiện bảo trì định kỳ và kiểm tra máy móc để đảm bảo hoạt động hiệu quả và tránh sự cố không mong muốn.

Đào tạo nhân viên sử dụng máy móc và thiết bị một cách thành thạo và hiệu quả để tận dụng tối đa hiệu năng của máy móc.

Quản lý Vật liệu (Material):

Lựa chọn và kiểm soát nguồn cung cấp vật liệu đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và bền vững.

Lưu trữ và quản lý vật liệu một cách cẩn thận để tránh lãng phí, hư hỏng hoặc mất mát không cần thiết.

Áp dụng các quy trình kiểm tra chất lượng và kiểm soát vật liệu để đảm bảo tính nhất quán và đáng tin cậy của sản phẩm.

Quản lý Phương pháp (Method):

Xây dựng và duy trì quy trình sản xuất và làm việc rõ ràng, hợp lý và tối ưu.

Áp dụng các phương pháp quản lý chất lượng như kiểm soát quá trình, kiểm tra định kỳ và phân tích nguyên nhân gốc rễ để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Thúc đẩy sự sáng tạo và cải tiến trong công việc để tối ưu hóa quá trình và nâng cao hiệu suất.

Quản lý tốt 4M đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng và sự liên kết giữa các yếu tố trên. Bằng cách tối ưu hóa và quản lý một cách chặt chẽ nhân lực, máy móc, vật liệu và phương pháp, doanh nghiệp có thể đạt được mục tiêu QCDMSE và giảm thiểu lãng phí.

Muri, Mura, Muda và 7 lãng phí